山(shān)東耐材舉辦2021年度班組管理(lǐ)創新暨勞模/工匠創新工作(zuò)室
優秀創新成果發布會(huì)
- 2月11日，山(shān)東耐材組織舉辦了“2021年度班組管理(lǐ)創新暨勞模/工匠創新工作(zuò)室優秀創新成果發布會(huì)”。 會(huì)上(shàng)，公司黨委副書(shū)記、總經理(lǐ)王佑寶宣讀了《關于表彰2021年度班組管理(lǐ)創新成果、勞模/工匠創新工作(zuò)室優秀創新成果的決定》。經層層驗收評選，本年度共評選出9項班組管理(lǐ)創新成果和(hé)15項創新工作(zuò)室優秀創新成果。4位班組長代表和(hé)5位創新工作(zuò)室帶頭人(rén)代表依次發布了4項班組管理(lǐ)創新成果和(hé)5項創新工作(zuò)室創新成果。
- 公司領導對山(shān)東耐材2021年度平凡創新工作(zuò)進行(xíng)了總結，并對下一步工作(zuò)提出4個(gè)方面的要求：一是要繼續堅持“黨委領導、行(xíng)政支持、工會(huì)組織、員工參與”的原則，廣泛發動，營造氛圍，夯實全員參與的基礎。二是要進一步規範創新項目的立項、申報及管理(lǐ)。各單位要從項目申報、立項評審、過程實施、結題驗收、成果發布、評審獎勵等各個(gè)環節實施全過程動态管理(lǐ)，确保創新工作(zuò)有(yǒu)序推進。三是各單位要加強創新知識培訓，積極組織單位之間(jiān)學習交流、典範借鑒、成果共享，要為(wèi)創新課題的實施提供必要資源和(hé)支持，保證創新課題按計(jì)劃推進并取得(de)預期成效。四是各級工會(huì)組織要做(zuò)好創新工作(zuò)的督導、幫助和(hé)協調。積極利用成果彙編、共享會(huì)、現場(chǎng)會(huì)、簡報、專題材料、媒體(tǐ)宣傳等形式，促進創新成果的交流共享、典範借鑒和(hé)宣傳推廣。
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- 公司領導班子成員，各子分公司主要負責人(rén)、工會(huì)主席、黨群部門(mén)負責人(rén)、班組長及創新工作(zuò)室帶頭人(rén)，總部部室負責人(rén)及管理(lǐ)人(rén)員代表共80餘人(rén)參加了本次會(huì)議。
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