山(shān)東耐材召開(kāi)2020年度“雙創”優秀創新成果發布會(huì)

      1月29日，山(shān)東耐材組織召開(kāi)了“2020年度班組管理(lǐ)創新暨職工創新工作(zuò)室優秀創新成果發布會(huì)”。會(huì)議由黨委副書(shū)記、工會(huì)代主席王金海主持。公司領導班子成員，各子分公司、總部機關各部室負責人(rén)和(hé)部分班組長、創新工作(zuò)室帶頭人(rén)共48人(rén)參加了會(huì)議。

 

      會(huì)上(shàng)，魯耐窯業公司、王耐分公司和(hé)王鋁分公司工會(huì)主席分别彙報了2020年全員平凡創新工作(zuò)開(kāi)展情況及2021年“雙創”工作(zuò)推進措施。6位班組長、3位創新工作(zuò)室帶頭人(rén)依次發布了6項班組管理(lǐ)創新優秀成果和(hé)3項創新工作(zuò)室優秀成果。

      公司黨委副書(shū)記、總經理(lǐ)李文亮宣讀了表彰決定，并對9項班組管理(lǐ)創新優秀成果和(hé)14項職工創新工作(zuò)室優秀成果進行(xíng)了現場(chǎng)表彰。

 

    

 

       副總經理(lǐ)王文學對發布的9項成果做(zuò)精彩的總結點評，對今後的創新工作(zuò)提出6個(gè)方面的指導意見：一是要廣泛深入宣傳、發動，營造創新創效氛圍，在彰顯領導重視(shì)、征得(de)廣大(dà)職工充分認可(kě)和(hé)積極主動參與上(shàng)發力；二是要規範“雙創”工作(zuò)制(zhì)度流程，在管理(lǐ)創新課題立項、組織實施、效果評價、效益确認、成果獎勵整個(gè)管理(lǐ)流程規範上(shàng)發力；三是要深入對标對表，以行(xíng)業先進水(shuǐ)平與自己最好水(shuǐ)平對比，聚焦短(duǎn)闆弱項，在統籌各類創新活動有(yǒu)效推進實施上(shàng)、解決突出問題上(shàng)、取得(de)明(míng)顯實效上(shàng)發力；四是要培養、提升全員創新能力，在關鍵崗位、高(gāo)技(jì)能人(rén)才培養、創新創效上(shàng)發力；五是提高(gāo)成果水(shuǐ)平，通(tōng)過成果提煉提升，在實現成果技(jì)術(shù)轉換、應用推廣上(shàng)升到技(jì)術(shù)規範、制(zhì)度流程、鞏固提升績效上(shàng)發力；六是成果交流共享，開(kāi)展線上(shàng)線下學習。通(tōng)過走出去、請(qǐng)進來(lái)等各種方式在全公司進行(xíng)學習、交流、成果經驗共享、實現協同提升上(shàng)發力。