山(shān)東耐材隆重召開(kāi)“雙創”成果發布會(huì)
- 2020年1月9日，山(shān)東耐材組織召開(kāi)了“2019年度班組管理(lǐ)創新暨創新工作(zuò)室成果發布會(huì)”。
- 會(huì)議由黨委副書(shū)記、工會(huì)主席鄧亦庭主持。
- 集團公司領導班子成員，各子分公司、總部機關各部室副部長以上(shàng)管理(lǐ)人(rén)員和(hé)部分班組長共110餘人(rén)參加了本次會(huì)議。
- 山(shān)鋼集團黨委委員、工會(huì)主席、職工董事盧彤書(shū)參加會(huì)議并提出工作(zuò)要求，集團公司黨委書(shū)記、董事長車(chē)連房(fáng)對發布的成果進行(xíng)精彩點評并作(zuò)重要講話(huà)。山(shān)鋼礦業杜文華、孫瑞齋等領導參加發布會(huì)。
- 會(huì)上(shàng)，各分公司工會(huì)主席彙報創新工作(zuò)室工作(zuò)情況，魯耐窯業高(gāo)蕊介紹了創新工作(zuò)室創建工作(zuò)經驗，9位班組長以PPT的形式依次發布了班組管理(lǐ)創新成果。集團公司黨委副書(shū)記、總經理(lǐ)李文亮宣讀了表彰決定，并對9項班組管理(lǐ)創新成果和(hé)12項職工創新工作(zuò)室優秀成果進行(xíng)了現場(chǎng)表彰。
- 山(shān)鋼集團工會(huì)主席盧彤書(shū)對耐材集團全員平凡創新工作(zuò)給予了充分肯定，對今後的工作(zuò)提出了要求：一是要注意“五個(gè)克服”：注意克服創新氛圍不夠濃厚，重技(jì)術(shù)力量創新、輕一線員工創新；注意克服全員創新投入不足、激勵不足的問題；注意解決精準考核、有(yǒu)效激勵的問題；注意做(zuò)好評估檢查問題；注重典型選樹(shù)，克服忽視(shì)過程培養問題。二是堅持“四個(gè)着力”：一要在把全員平凡創新納入企業改革發展大(dà)局上(shàng)用力；二要強化職工群衆主體(tǐ)地位，在強化職工群衆主體(tǐ)地位上(shàng)用力；三要在彙聚創新力量上(shàng)用力；四要在總結提升創新宣傳上(shàng)用力。
- 耐材集團黨委書(shū)記、董事長車(chē)連房(fáng)對9項班組管理(lǐ)創新成果做(zuò)精彩的總結點評，并強調：我們要以職工“雙創”為(wèi)引領，進一步激發全員平凡創新的活力，進一步弘揚工匠精神，把平凡創新工作(zuò)進一步推向深入，進一步完善創新體(tǐ)系，為(wèi)全員創新做(zuò)後盾，營造全員平凡創新的良好環境。
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