1月3日，山(shān)東耐材在總部三樓會(huì)議室召開(kāi)“2018年度山(shān)東耐材集團班組管理(lǐ)創新暨創新工作(zuò)室成果發布會(huì)”，會(huì)議表彰獎勵了于承科“技(jì)改—引領班組建設上(shàng)台階”等8項有(yǒu)特點、有(yǒu)價值、有(yǒu)意義的優秀班組管理(lǐ)創新成果及于德津等9個(gè)職工創新工作(zuò)室年度立項成果。

      會(huì)上(shàng)， 3個(gè)子（分）公司工會(huì)主席對本單位共9個(gè)公司級以上(shàng)創新工作(zuò)室的年度立項成果進行(xíng)了彙報；謝紅斌等8名工作(zuò)在一線的班組長，分别介紹了各自的管理(lǐ)創新成果。

      黨委書(shū)記、董事長車(chē)連房(fáng)對集團公司開(kāi)展創新工作(zuò)以來(lái)，湧現出來(lái)的班組創新典範,形成的許多(duō)行(xíng)之有(yǒu)效的、可(kě)推廣複制(zhì)的管理(lǐ)方法和(hé)操作(zuò)方法，職工創新工作(zuò)室年度立項取得(de)成果和(hé)實效，給予了充分肯定，希望受表彰的班組及職工創新工作(zuò)室珍惜榮譽，再接再厲，更加深入紮實地學習貫徹好山(shān)鋼集團黨委書(shū)記、董事長侯軍同志(zhì)在12月21日山(shān)東耐材領導幹部會(huì)議上(shàng)的重要講話(huà)精神，全力以赴，積極推進山(shān)東耐材“創環境、變形象、求突破、謀發展”，在團結和(hé)引領幹部職工全員創新、深化改革中發揮更大(dà)作(zuò)用。

      山(shān)東耐材2018年班組管理(lǐ)創新成果創效400多(duō)萬元，創新工作(zuò)室年度立項成果創效530餘萬元。蔡國慶勞模創新工作(zuò)室于2018年12月21日授予山(shān)東省冶金公司工會(huì)創新工作(zuò)室榮譽稱号，2018年11月8日，于德津創新工作(zuò)室被山(shān)鋼集團授予“山(shān)東耐材于德津工匠創新工作(zuò)室”榮譽稱号。