山(shān)鋼新聞中心到山(shān)東耐材魯耐窯業公司進行(xíng)內(nèi)部市場(chǎng)化實地采訪

       9月20日，“魯耐窯業，百年老店(diàn)闖市場(chǎng)”視(shì)頻新聞榮登山(shān)鋼集團內(nèi)部信息港，這是山(shān)鋼新聞中心報紙采編部針對內(nèi)部市場(chǎng)化工作(zuò)深入魯耐窯業公司生(shēng)産一線進行(xíng)的實地專訪，深度挖掘內(nèi)部市場(chǎng)化推進以來(lái)的亮點、難點和(hé)關鍵點。

      采訪組就魯耐窯業公司內(nèi)部市場(chǎng)化推進以來(lái)的新變化、管理(lǐ)處室職能切割細分思路、如何規避利益沖突、價格制(zhì)定、職工增收企業增效、推進亮點及難點、崗位增值、職工微創新、裝備升級改造以及下一步打算(suàn)等話(huà)題進行(xíng)了專訪，并深入生(shēng)産一線進行(xíng)實地拍攝，這是對山(shān)東耐材魯耐窯業公司內(nèi)部市場(chǎng)化工作(zuò)的褒獎，也是鞭策魯耐窯業公司要進一步創新、細化、深入推進內(nèi)部市場(chǎng)化工作(zuò)，繼續在內(nèi)部市場(chǎng)化工作(zuò)方面積累經驗，為(wèi)山(shān)鋼集團內(nèi)部市場(chǎng)化改革提供新思路、新方法、新舉措。