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以嚴實的精神 高(gāo)标準高(gāo)質量推進

努力使學習教育的成效切實體(tǐ)現到推動企業轉型發展上(shàng)


    ——山(shān)東耐材召開(kāi)“兩學一做(zuò)”學習教育活動動員部署工作(zuò)會(huì)議

        5月26日,集團公司召開(kāi)會(huì)議,對“兩學一做(zuò)”學習教育進行(xíng)動員部署。集團公司黨委副書(shū)記、總經理(lǐ)李文亮作(zuò)動員講話(huà),黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記鄧亦庭主持會(huì)議,并對落實“兩學一做(zuò)”學習教育工作(zuò)方案作(zuò)出說明(míng),就落實會(huì)議精神提出了要求。


        李文亮在講話(huà)中指出,在全體(tǐ)黨員中開(kāi)展“學黨章黨規、學系列講話(huà),做(zuò)合格黨員”學習教育,是黨中央繼黨的群衆路線教育實踐活動和(hé)“三嚴三實”專題教育之後,持續加強思想政治建設的一項重大(dà)舉措;開(kāi)展“兩學一做(zuò)”學習教育,是落實全面從嚴治黨要求、推進思想政治建設常态化制(zhì)度化的重大(dà)部署和(hé)實踐;開(kāi)展“兩學一做(zuò)”學習教育,是嚴肅黨的紀律規矩、解決黨員幹部隊伍中存在問題的現實需要;開(kāi)展“兩學一做(zuò)”學習教育,是推動管黨治黨向基層延伸、向全體(tǐ)黨員拓展的創新舉措;開(kāi)展“兩學一做(zuò)”學習教育,是推進落實貫徹實施“創新戰略”、“聚焦戰略”和(hé)“領先戰略”,加快集團公司轉型發展的有(yǒu)力保障。各級黨組織和(hé)廣大(dà)黨員要以“兩學一做(zuò)”學習教育為(wèi)契機,進一步提振精神、開(kāi)拓創新、攻堅克難,努力使學習教育的成效切實體(tǐ)現到推動企業轉型發展上(shàng)。

        李文亮強調,開(kāi)展“兩學一做(zuò)”學習教育,要把“基礎在學”貫穿始終。基礎在學,就是要堅持正本清源、固本培元,補足“精神之鈣”。一要明(míng)确學習內(nèi)容,二要明(míng)确學習要求,三要創新學習方法。要把“關鍵在做(zuò)”貫穿始終。關鍵在做(zuò),就是要以學促做(zuò)、知行(xíng)合一,照着标準做(zuò)、對着問題改,努力做(zuò)合格的共産黨員。一是要增強“四個(gè)意識”,二是要做(zuò)到“四講四有(yǒu)”,三是要創建“黨員先鋒崗”。要把經常性教育貫穿始終。“兩學一做(zuò)”學習教育是經常性教育,主要是用好日常的教育途徑、教育方式,抓在日常、嚴在經常。一要充分發揮黨支部作(zuò)用,二要嚴格組織生(shēng)活制(zhì)度,三要加強基層黨組織建設。要把做(zuò)好結合文章貫穿始終。開(kāi)展“兩學一做(zuò)”學習教育,不能就學習抓學習、就教育抓教育,必須注重做(zuò)好結合的文章,把學習教育的成效體(tǐ)現到濃厚幹事創業氛圍、促進各項工作(zuò)落實上(shàng)。一要與進一步激發幹事創業熱情結合起來(lái),二要與進一步提高(gāo)執行(xíng)力結合起來(lái),三要與推動各項任務目标落實結合起來(lái)。

        李文亮要求,開(kāi)展“兩學一做(zuò)”學習教育,是一項重大(dà)政治任務,必須精心組織、周密部署,從嚴從實推進,确保取得(de)實實在在的成效。一是突出問題導向。對照黨章黨規、系列講話(huà),切實把問題找準找實找具體(tǐ)。在找到問題的基礎上(shàng),更要堅持邊學邊改、即知即改,在學中改、在改中學,做(zuò)好一件件具體(tǐ)事情,解決一個(gè)個(gè)具體(tǐ)問題,努力實現自我完善、自我提高(gāo)。二是突出宣傳引導。各單位要抓緊時(shí)間(jiān),按照進度深入基層開(kāi)展宣講,有(yǒu)針對性地幫助黨員解疑釋惑。要創新宣傳方式方法,把握好輿論引導的時(shí)機、力度和(hé)效果,綜合運用報紙、電(diàn)視(shì)、網絡、新媒體(tǐ)等各類手段,為(wèi)“兩學一做(zuò)”學習教育營造良好氛圍。三是突出分類指導。要區(qū)分層次、分類指導,做(zuò)到一把鑰匙開(kāi)一把鎖,防止“大(dà)水(shuǐ)漫灌”“一個(gè)方子吃(chī)藥”。要區(qū)分不同單位,區(qū)分不同層次,注意靈活安排。學習教育的規定動作(zuò)、統一要求必須堅持,但(dàn)不能太多(duō)、太死,要注意給基層黨組織留出餘地和(hé)空(kōng)間(jiān),防止把基層的手腳束縛住,做(zuò)到既從嚴要求、又切實可(kě)行(xíng)。四是突出強化督導。為(wèi)确保學習教育紮實推進,集團公司黨委成立了學習教育協調小(xiǎo)組,負責全面統籌負責全公司的學習教育。對思想上(shàng)不重視(shì)、工作(zuò)上(shàng)不得(de)力的,要批評教育,限期整改;對搞形式、走過場(chǎng)的,要責令補課。五是突出壓實責任。集團公司“兩學一做(zuò)”學習教育在集團公司黨委領導下進行(xíng)。各級黨組織要切實履行(xíng)主體(tǐ)責任,制(zhì)定具體(tǐ)實施方案,保障工作(zuò)力量,不折不扣履行(xíng)好組織領導之責、督查指導之責、推動落實之責。以嚴實的精神,高(gāo)标準高(gāo)質量推進,确保取得(de)上(shàng)級黨組織和(hé)職工群衆滿意的成效。

        鄧亦庭在部署學習教育工作(zuò)時(shí)指出,一是明(míng)确要求。把“兩學一做(zuò)”作(zuò)為(wèi)一項重大(dà)政治任務。“兩學一做(zuò)”學習教育是面向全體(tǐ)黨員的黨內(nèi)教育,要确保實現“兩個(gè)全覆蓋”,即:各級基層黨組織全覆蓋、所有(yǒu)黨員全覆蓋。二是明(míng)确任務。抓好對黨員、黨員領導幹部、基層黨組織的不同要求。重點突出五個(gè)關鍵點:學習討(tǎo)論、講黨課、專題組織生(shēng)活會(huì)、民主評議黨員、健全完善黨的各項制(zhì)度。三是明(míng)确職責。層層落實責任,加強督促檢查,輿論強化宣傳,科學統籌兼顧。四是立足于推進生(shēng)産經營開(kāi)展學習教育。五是創新方式方法,立足實際,做(zuò)到務實管用,解決問題。

        集團公司領導楊衛星、徐文相、潘東華、張紅三,各子分公司領導班子成員、黨群工作(zuò)處處長、黨支部書(shū)記,總部機關黨總支書(shū)記、黨支部書(shū)記,黨群工作(zuò)部人(rén)員分别在總部、魯耐窯業、中齊耐火(huǒ)、恒欣鎂業視(shì)頻會(huì)議室參加會(huì)議。

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