集團公司召開(kāi)2015年度黨群工作(zuò)會(huì)議
- 3月14日，集團公司黨群工作(zuò)會(huì)議在總部三樓會(huì)議室召開(kāi)。會(huì)上(shàng)，黨委書(shū)記、董事長劉偉與黨委委員簽訂黨風廉政建設責任書(shū)，代表集團公司黨委與各子分公司黨委、機關黨總支簽訂黨建目标責任書(shū)和(hé)黨風廉政建設責任書(shū)；總經理(lǐ)李文亮分别與集團公司經理(lǐ)層和(hé)各子分公司經理(lǐ)簽訂黨風廉政建設責任書(shū)；工會(huì)主席張紅三安排2015年度工會(huì)工作(zuò)；黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記鄧亦庭安排2015年度紀檢監察工作(zuò)；黨委書(shū)記、董事長劉偉作(zuò)了題為(wèi)《黨建思想政治工作(zuò)要适應新常态，迎接新挑戰，創出新業績》的講話(huà)。副總經理(lǐ)楊衛星、徐文相、潘東華參加會(huì)議，集團公司黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記鄧亦庭主持會(huì)議。
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劉偉對2014年黨群工作(zuò)情況進行(xíng)了簡要總結。他指出，2014年，集團公司黨委按照山(shān)鋼集團黨委的工作(zuò)要求，緊密結合公司實際，圍繞生(shēng)産經營中心，立足重點工作(zuò)，在穩定職工隊伍、加強班子建設，教育實踐活動整改，強化正風肅紀等方面，對企業協調發展起到了積極的推動作(zuò)用。同時(shí)也指出了2014年黨群存在的一些(xiē)問題和(hé)不足。
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結合當前黨群工作(zuò)所面臨的形勢，劉偉對如何突出2015年黨群工作(zuò)的作(zuò)用提出了四個(gè)方面的工作(zuò)意見。一是黨建思想政治工作(zuò)要在服務生(shēng)産經營中心上(shàng)有(yǒu)創新。要動員職工認識、支持、參與改革創新；圍繞中心保證重點工作(zuò)推進；要堅持服務大(dà)局，工作(zuò)同向；要重視(shì)形勢任務教育，保持職工隊伍穩定；新聞宣傳工作(zuò)要勇于創新，提升層次。二是各級領導幹部要适應新常态，接受新挑戰。領導幹部必須守紀律、講規矩；領導幹部要在新常态下提高(gāo)能力；領導幹部要提升執行(xíng)力；領導幹部深入一線，轉變工作(zuò)作(zuò)風。三是嚴格落實“兩個(gè)責任”，營造風清氣正的企業環境。黨委要承擔起黨風廉政建設的主體(tǐ)責任；紀委要承擔起黨風廉政建設的監督責任；各級領導幹部要認清形勢，廉潔守責。四是黨建工作(zuò)要加強自身建設，适應新常态，實現新突破。黨建工作(zuò)者要勇于承擔責任；黨建思想政治工作(zuò)必須圍繞中心，體(tǐ)現價值；各單位要重視(shì)黨建工作(zuò)，體(tǐ)現與企業中心工作(zuò)的系統性、一緻性。
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各子分公司黨政主要負責人(rén)、黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記、工會(huì)主席、黨群工作(zuò)處處長、團委書(shū)記，集團公司各部室（中心）助理(lǐ)以上(shàng)領導幹部及相關人(rén)員參加了會(huì)議。
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