山(shān)東耐材召開(kāi)二屆一次職工代表大(dà)會(huì)
- 2013年12月20日，山東巨之峰耐火材料有限公司召開(kāi)二屆一次職工代表大(dà)會(huì)。出席會(huì)議的全體(tǐ)代表，認真聽(tīng)取并審議了總經理(lǐ)李文亮所作(zuò)的題為(wèi)《堅持改革、創新、拼搏，團結一緻，攻堅克難，努力開(kāi)創企業生(shēng)存發展新局面》的工作(zuò)報告，聽(tīng)取并審議了《2013年财務決算(suàn)、2014年财務預算(suàn)說明(míng)》，簽訂了《2014年經營目标責任書(shū)》、《2014年安全生(shēng)産授權委托書(shū)、安全生(shēng)産目标管理(lǐ)責任書(shū)》、《黨風廉政建設責任書(shū)》，與會(huì)代表對集團公司領導班子及成員進行(xíng)了民主評議，表彰了2013年度先進集體(tǐ)和(hé)先進個(gè)人(rén)，董事長、黨委書(shū)記劉偉作(zuò)了題為(wèi)《正确研判形勢、緻力深化改革、弘揚擔責精神、促進企業發展》重要講話(huà)。
-
- 總經理(lǐ)李文亮在工作(zuò)報告中全面總結了山(shān)東耐材2013年工作(zuò)情況，提出了2014年工作(zuò)指導思想、目标與任務。山(shān)東耐材确定2014年工作(zuò)的指導思想是：以黨的十八大(dà)和(hé)十八屆三中全會(huì)精神為(wèi)指導，以“改革、創新、拼搏”為(wèi)工作(zuò)主基調，進一步深化企業改革，加強內(nèi)部管理(lǐ)，激發企業發展動力，挖掘企業發展潛力，以群衆路線教育實踐活動成果，促進企業攻堅克難、穩定發展。主要工作(zuò)任務是：
- 一、強化生(shēng)産運行(xíng)，努力實現減虧扭虧
- 二、深化內(nèi)部改革，激發自身發展活力
- 三、積極開(kāi)拓市場(chǎng)，努力尋求新的突破
- 四、強化創新意識，努力實現創新發展
- 五、抓好管理(lǐ)提升，夯實發展基礎
- 六、加強職工隊伍建設，促進企業改革開(kāi)展
-
-
-
- 董事長、黨委書(shū)記劉偉在講話(huà)中對做(zuò)好2014年工作(zuò)提出了七點重要意見。
- 一、正确分析和(hé)判斷我們面臨的外部形勢，進一步明(míng)确應對的思路和(hé)措施
- 二、深刻理(lǐ)解深化改革的重要意義，明(míng)确深化企業改革的重點任務
- 三、堅持創新發展，探索新的發展思路和(hé)措施
- 四、從企業實際出發，順應發展要求，增強企業市場(chǎng)适應能力和(hé)發展能力
- 五、重視(shì)和(hé)加強職工隊伍建設，為(wèi)生(shēng)産經營提供有(yǒu)力保障
- 六、加快作(zuò)風轉變，強化工作(zuò)落實，提升團隊執行(xíng)力
- 七、繼續開(kāi)展好教育實踐活動，抓好“整改落實、建章立制(zhì)”環節的工作(zuò)
-
- 會(huì)議完成了所有(yǒu)議程，于2013年12月21日圓滿結束。
-
|
